Son muchos los recursos que estamos poniendo en marcha para aprovechar todas las posibilidades de los nuevos medios en materia de participación: una web en joomla independiente para albergar nuestros foros y encuestas, así como un completo sistema para construir nuestra comunidad en la red que conformen el corazón de nuestra área de participación en ugtrtve●net, o su presencia en facebook y en twitter con todos los sistemas disponibles hoy día para la plena integración de estos soportes de relación social en el conjunto de nuestros recursos web, son buenas muestras de ello. Es normal cuestionarse si un blog juega algún papel en la actualidad ante la pujanza de estos nuevos medios, nosotros también nos hicimos esa misma pregunta en su día, y nuestra respuesta es este blog.Un blog no es equiparable a la agilidad que aporta twitter para expresarse a través de mensajes cortos y enlaces, ni tiene la capacidad de crear relaciones y difundir opiniones que caracteriza a facebook, y cualquier cosa que pueda hacer un blog se puede ejecutar a través de joomla con mucha más potencia y eficacia. Sin embargo el blog tiene unas características específicas que lo hacen idoneo para ordenar opiniones muy diversas del colectivo, organizarlas a través de etiquetas sobre su contenido y hacerlas accesibles a todos con un sistema de edición y administración simple y eficaz. Estas características son las que lo hacen idóneo para una serie de funciones que están en estrecha relación con las políticas y normas que van a conducir su funcionamiento y su papel en la comunicación de nuestra comunidad, y que pasamos a exponer.
Aunque el blog tiene un administrador único para mantener optimizado el sistema, la edición y publicación de contenidos esta abierta a un número máximo de 100 administradores. Se dará permisos de edición al menos a un responsable de cada órgano de representación de nuestra estructura en UGT RTVE: secciones sindicales territoriales, sección sindical estatal y miembros de comités generales de ámbito estatal. En un segundo nivel, la posibilidad de ser editor está abierta al conjunto de nuestros afiliados y afiliadas, que sólo tienen que tramitar su solicitud a través de nuestro formulario de contacto en ugtrtve●net. Por último, cualquier trabajador o trabajadora, incluso ajeno a la CRTVE pero con un claro interés en este servicio público como ciudadano o como implicado en nuestra actividad, podrá acceder a obtener permisos de edición, entendiendo que el nivel de exigencia para ello siempre vendrá dado por el número de puestos disponibles hasta 100, cifra que se debe sólo a razones técnicas insalvables por el momento.
Aunque la administración de UGT RTVE integrará Blogger con el restos de sus recursos, y este se alimentará, por ejemplo, de todos los artículos publicados en nuestro sitio web, la Sección Sindical de UGT RTVE sólo será responsable de estos contenidos, y sólo estos se podrán considerar como publicaciones de este órgano de representación, ya que cada editor publicará igualmente bajo su responsabilidad individual o, en todo caso, como responsable del órgano de nuestra estructura que representa. Con todo ello esperamos obtener:
● Un medio que fomente la libre expresión de nuestro colectivo con un soporte que facilite un seguimiento eficaz de temas y autores.
● Un soporte para la difusión de información y opiniones al servicio de las diferentes secciones sindicales territoriales y otros órganos de representación, que podrán recopilar la información de su territorio con la mayor eficacia a través del sistema de etiquetas en el que se basa la publicación de este blog.
● Una oferta más amplia a la hora de publicar nuestra información y nuestros comunicados, entendiendo que la comunidad blogger tiene un peso específico que no podemos obviar y, sobre todo, que los hábitos y preferencias a la hora de interactuar con la red son hoy día una forma de diversidad que debemos tratar con los mismos criterios de pluralidad que cualquier otro aspecto social que origine la presencia de diferentes colectivos en base a sus diferencias.
Son muchos los sistemas que estamos poniendo en marcha, y aunque nacen con una estructura y un soporte que esperamos que resulten eficaces, todos ellos van a requerir tiempo y dedicación para su puesta en marcha y mejora. Joomla, facebook y, en menor medida, tweeter van a requerir una atención más inmediata, y es más que probable que las primeras semanas este blog parezca poco útil, pero vamos a ir configurando los permisos de edición, y en un tiempo esperamos que sea la herramienta que deseamos al servicio de nuestro colectivo.
Es cierto que hay quien dice que el blog ha muerto... ¡viva el blog!
